İNSAN KAYNAKLARI

  • İnsan kaynakları yönetimi, Canlar AŞ.'nin hedeflerini gerçekleştirmesi için önemli yapı taşlarından biridir,
  • Canlar Mekatronik insan kaynakları yönetim sistemiyle, uzun vadeli hedeflerinin amacına ulaşacağına ve kişilerin katma değerlerinin iş başarısında etkisinin son derece önemli olduğuna inanır,
  • Kişilerin katma değerlerini, işleri için en üst seviyeye çıkartarak hem bireysel, hem ekip çalışmalarında daha başarılı olmalarını sağlamaktır,
  • Canlar AŞ.'de, her çalışan kendi işinin lideridir ve işleriyle ilgili sorumluluk almalarına, farklılık yaratma olanağına ve insiyatif kullanmalarına imkan sağlanır,
  • Çalışanlarımızın, öğrenmeye ve gelişmeye yönelik programlarla fark yaratmalarını ve bir adım önde olmalarını amaçlıyoruz.

 

YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ADAYI GELİŞTİRME PROGRAMLARI

  • Canlar A.Ş, çalışanların performanslarını ölçerek mesleki bilgi, beceri ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak için çeşitli programlar ve eğitimler uygular,
  • Yöneticilerimizde, bu programlarda çeşitli aktiviteler ile ve eğitimlerle yönetici adaylarının kişisel gelişimlerini destekler.

 

İŞ BAŞVURUSU ve İŞE ALMA

- Canlar AŞ. vizyon ve hedefleri doğrultusunda hangi pozisyon olursa olsun, adaylarında belirli nitelikler arar. Bu nitelikler;

  • Analiz ve planlama,
  • Problem çözebilme,
  • İnsiyatif kullanmak ve sorumluluk almak,
  • İletişim,
  • Takım çalışması uyumu,
  • Doğaya saygı,
  • İş ahlakı ve dürüstlük ilkelerini benimseme,
  • "Canlar A.Ş." kültürünü benimseme ve sahip çıkma, uyum sağlama,
  • Pozisyonla ilgili yeterlilik.

 

- İş başvurularınız için info@canlarmekatronik.com.tr adresine email yoluyla veya şirketimize gelerek birebir başvuru yapabilirsiniz.

Haber Bültenimize Üye Olun